Metodología de formación Disruptiva
Tiene como objetivo impulsar la productividad de la empresa, implementando una herramienta de medición, que permita tener un parámetro inicial y posterior a la actividad de capacitación.
Formación basada en Desarrollo de competencias
Cursos de capacitación in company y públicos.
Learning Management System
Plataforma de aprendizaje amigable y diseño responsivo.
assessments
Identificar los atributos, habilidades, actitudes y aptitudes del colaborador que contribuyen al desempeño de actividades específicas, de acuerdo al perfil de puesto.
