¿Cómo optimizar en tiempo e inversión tu plan de capacitación?
Sabemos que cada compañía es única por eso en Asciende siempre sugerimos una solución a la medida.
Cuando hablamos de capacitación, debemos considerar los desafíos que enfrentan nuestra organización y colaboradores. Establecer un plan de capacitación, también representa superar algunos retos. ¿Te preguntarás cómo puedes afrontar esos desafíos?
Uno a superar, es la gran diversidad de personas que pueden integrar el equipo de trabajo y a su vez las diferencias generacionales. Hay que enfocarse en la audiencia potencial y cuidar la metodología que se utilizará para la impartición del curso.
Otro de los retos, es asegurar el interés del colaborador. Lograr que se enganchen con el contenido, el instructor y los objetivos muchas veces no es tarea fácil. Pero es nuestra misión como líderes de capacitación dejar en claro dentro de nuestra organización la relevancia de la capacitación. Podemos apoyarnos en diferentes herramientas de comunicación para la difusión de este mensaje, pegado a nuestro plan de capacitación.